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人力资源副总监 Assistant Director of Human Resources
- 招聘类别： 社会招聘
- 工作性质： 1
- 薪资范围： 面议
- 招聘人数： 1
- 发布时间： 2026-03-13
- 截止时间：
- 工作地点： 广东省-广州市
工作职责:
1.协助人力资源总监，根据公司政策制度、管理、安排、实施和督导公司的培训工作，保障公司的服务标准得以贯彻执行，从而建立庄园的良好形象；
2.根据国家和当地政府的政策导向及公司的政策制度，指导制定培训政策和制度、优化培训管理流程、审核培训需求及制定预算；
3.对员工培训需求做分析，并根据庄园发展战略需要提出培训的调整建议；
4.为运营部门提供合适的管理工具进行培训，使管理者能有效运用人力资源；
5.向公司决策者提供有关企业文化、人力资源、组织建设等方面的方案，协助提高公司综合管理水平，并组织实施；
6.定期提交员工培训状况分析报告，及时反映企业人力资源状况，为公司的人力资源决策提供依据；
7.完善所有员工培训计划，开发符合运作需求的培训课件；
8.负责人力资源部人才盘点，统筹协调、维护培训部与培训机构、顾问机构等的良好合作关系；
9.完成上级领导安排的其他工作，协助人力资源部负责人日常管理部门运营工作。
任职资格：
1.本科或以上学历，人力资源管理或心理学相关专业；
2.五年以上高端酒店或培训机构培训或负责人工作经验；
3.具备现代人力资源管理理念、对人力资源各模块、酒店、高端文旅行业人力资源工作有较深认识、熟悉人力资源相关法律法规知识；
4.熟练使用办公软件、流利的中英文书面及口头沟通能力；
5.敬业、诚信、责任心和事业心强、战略思维、鼓舞式团队领导能力、较强的计划性与执行力、沟通协调、追求卓越、解决复杂问题的能力。
