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招聘经理/副经理
- 招聘类别: 社会招聘
- 工作性质: 1
- 薪资范围: 10001-15000 元/月
- 招聘人数: 1
- 发布时间: 2023-06-16
- 截止时间:
- 工作地点: 广东省-广州市
工作职责:
一、岗位职责
1、【总部人才配置】根据物业战略业务发展需要,负责组织并实施物业总部各类岗位的人才配置工作;
2、【新业务招聘支持】负责新业务板块关键岗位及后备人才的日常招聘支持工作;
3、【校园招聘】负责校园招聘统筹,包括需求收集、方案制定、招聘实施等一系列工作;
4、【渠道管理】负责各类招聘渠道的优化管理,侧重适合本行业(特别是战略新业务)的各类新型招聘渠道的开拓工作(包括但不限于线上招聘平台搭建、行业圈层开拓、人力资源市场分析等),为集团人才策略提供有效建议,提供高质量人才资源;
5、【其他工作】以招聘配置为切入口,适时参与其他HR模块项目,完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学或企业管理等相关专业优先;
2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,精通招聘模块工作,对人才的发现与引进、配置与任用等具有丰富的实践经验。
3、熟悉国家及当地劳动法律法规、政策,并能合理运用;
4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
三、福利待遇:
待遇:具体面议
工作时间:周末双休;
保险福利:五险一金,商业保险(重疾、门诊、意外等);
假期福利:带薪年假5-10天,法定节假日及其它假期;
补贴补助:餐费补贴、通讯补贴;
节日慰问:春节、端午、中秋、生日、三八节等节日慰问或礼包;
员工活动:丰富的员工文娱活动,年度拓展旅游;
年度体检:年度健康体检。