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工作职责: 协助处理HR培训、招聘、薪酬福利、员工活动等各项事宜,以及日常行政工作。
任职资格: 1、形象气质佳,五官端正,举止大方,良好的沟通表达能力佳;2、中英文表达流利,电脑office软件操作熟练;3、诚信、友好,有责任心,细致有耐心,思维敏捷,具备良好的道德品质;4、富有团队合作精神,积极学习的态度,有一定创新意识。
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