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工作职责: 1. 组织开展新员工入职培训,帮助新员工更快了解庄园及产品知识;2. 培训追踪和教学评估工作; 3. 建立和健全培训档案库; 4. 内部交叉培训、外派培训、实习生培训等及其考核的有关组织和管理工作; 5. 完成主管上级交办的其它工作。
任职资格: 形象良好,有一定的英语基础有主持策划经验者优先考虑
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